Reclutamiento 3.0
Objetivo: El desarrollo progresivo de la dinámica laboral, las nuevas tecnologías de comunicación y la creciente demanda de las compañías para asegurar captación de talento especializado, ha llevado a los responsables del recurso humano a invertir medios alternos en su proceso de reclutamiento y selección.
Ante esta situación, el modelo de reclutamiento 3.0, facilitará de manera sistematizada y eficiente el cumplimiento de las necesidades de atracción de candidatos potenciales; alinearlos a las necesidades del puesto y consolidar a la marca empleadora en un entorno virtual.
El participante podrá:
- Dotarse de herramientas para implementar modelos automatizados en captación de talento.
- Administrar modelos de reclutamiento basados en la promoción de la marca empleadora.
- Generar estrategias para la atracción de talento aprovechando las redes sociales.
Dirigido a: gerentes y responsables del área de recursos humanos, coordinadores, jefes de área, reclutadores, dueños de empresa y emprendedores.
Duración: 12 horas divididas en dos sesiones
Fecha de inicio: 20 y 27 de Octubre
Horario: 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
Temario:
- • Antecedentes del reclutamiento 3.0
- • Nuevo proceso de Reclutamiento 3.0
- • Requerimientos para crear tu campaña:
- Aviso de privacidad.
- Imagen corporativa.
- • Herramientas para homologar tu campaña:
- Diseño de imágenes.
- Diseño de videos.
- • Creando tu campaña 3.0:
- Bolsa de empleo digital.
- Código QR.
- Página de aterrizaje de postulantes.
- Reclutamiento por redes sociales.
- • Automatización de proceso de reclutamiento.
La implementación del sistema de reclutamiento 3.0 brindará a los participantes:
- Conocimientos para el diseño de campaña de reclutamiento.
- Estrategias efectivas de atracción para el talento.
- Optimización de presupuestos.
- Disminución de tiempo de cobertura para las vacantes.
El curso, incluye material didáctico electrónico de apoyo, coffee break y constancia de participación al término del mismo.
Costo total en una sola exhibición de $3,500.00 (más IVA).